近日，格力電器原高管孟羽童辭職的消息引發了廣泛關注。據悉，孟羽童曾是格力電器的銷售總監，負責推廣格力電器的產品，曾與格力電器董事長董明珠合作多年，被認為是格力電器的代表性人物之一。
對于孟羽童的離職原因，外界有各種猜測，包括工作壓力過大、想要繼續深造等等。然而，最近孟羽童在一段視頻中表示，她離開格力電器的原因并不是工作壓力過大或其他原因，而是因為自己想要尋找更好的機會和更好的發展空間。同時，她也透露了自己的薪資情況，稱自己的工資和格力電器應屆大學生的水平是一樣的，只在五千到一萬塊錢這個區間內。
此前，外界曾傳言孟羽童的年薪達到百萬級別，但孟羽童在視頻中明確否認了這一說法，表示自己的薪資并不高。這也引起了外界對格力電器的關注，一些人質疑格力電器對于自己的銷售人員是否給予了足夠的薪酬和福利。
對于孟羽童的離職，格力電器表示，這是一種正常的人員流動，并感謝外界對于此事的關注。不過，這次事件也引起了人們對于企業對待員工的態度和企業文化的思考。對于員工的薪酬和福利問題，企業應該給予足夠的關注和重視，以營造一個良好的工作環境和企業文化，吸引更多的人才加入和留下。
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