單位可以按照最低繳費基數繳納社保嗎?
這種做法不合法。根據《關于規范社會保險繳費基數有關問題的通知》文件的規定，職工的社保繳費基數一般是按職工上一年度月平均工資(或個人上月工資)來確定，職工工資越高，社保繳費基數就會越高。
簡單理解，當職工的上一年度月平均工資高于社保最低繳費基數時，單位應根據職工上一年度月平均工資繳納社保。一般來說，職工工資越高，社保繳費基數越高，當然不得超出社保繳費基數上限。其中，社保繳費基數上限一般不得高于當地社平工資的300%。
社保9000基數員工交多少
由于9000基數屬于中高基數范圍，按照國家相關規定，用人單位應當向社會保險經辦機構繳納社會保險費，其中，用人單位應繳納的比例為20%，員工應繳納的比例為8%。所以，9000基數的員工應交社會保險費為720元(9000*8%)，用人單位應交社會保險費為1800元(9000*20%)，總計應交社會保險費為2520元。
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