什么是股權(quán)集中度?
股權(quán)集中度是指全部股東因持股比例的不同所表現(xiàn)出來的股權(quán)集中還是股權(quán)分散的數(shù)量化指標(biāo)。股權(quán)集中度是衡量公司股權(quán)分布的主要指標(biāo),也是衡量公司穩(wěn)定性的重要指標(biāo)。在影響股權(quán)集中程度的諸多因素中,企業(yè)規(guī)模、公司績效這兩種因素值得特別關(guān)注。
1、企業(yè)規(guī)模
不同的行業(yè)或同一行業(yè)內(nèi)的不同企業(yè)需要不同的規(guī)模來獲得市場競爭優(yōu)勢。但如果其他條件相同,一般來說,在市場競爭中成長起來的企業(yè)規(guī)模與其競爭力正相關(guān)。競爭力越強,企業(yè)的市值就越高,而更高的市值會吸引很多投資者,從而降低股權(quán)的集中度。另外,當(dāng)企業(yè)規(guī)模變大的時候,如果一小群所有者試圖保持一種有效的和集中股權(quán)的結(jié)構(gòu),他們將面臨兩個不可避免的矛盾。第一,企業(yè)規(guī)模如果快速擴大的話,這就意味著對更多資本資源的需求,而這一小部分所有者未必能滿足這種需求。第二個不可避免的矛盾是,必須向一家公司投入更多的財富以保持企業(yè)中和集中的股權(quán)結(jié)構(gòu)出于正常的風(fēng)險規(guī)避,他們想以更低的價格購買企業(yè)的股份,這樣他們就可以補償他們所承擔(dān)的風(fēng)險。一旦股權(quán)出現(xiàn)分權(quán)趨勢,股權(quán)的主體將會多元化,這樣在控制程度一定的情況下,即使很小比例的股份也能控制大企業(yè)。
2、公司績效
在所有權(quán)和控制權(quán)一定程度分離的現(xiàn)代企業(yè)中,所謂的代理問題是不可避免存在的,即代理人可能會利用委托人的授權(quán)來侵占或損害委托人的利益,以實現(xiàn)自身效用的最大化。原因有二:一是激勵不相容。委托人和代理人的目標(biāo)函數(shù)不一定完全重合,他們的行為動機或動機也不一致。第二,信息不對稱的問題,即是委托人和代理人掌握的企業(yè)內(nèi)部信息與代理人本身的信息有很大不同。第三,合同不完整。因為信息的不對稱和不確定性,所以委托人和代理人兩者的契約一定是不完全的。為了對代理問題進(jìn)行合適的管理,來對企業(yè)的績效進(jìn)行提升。一般情況下,公司治理機制可以分為兩種,分別是內(nèi)部治理機制和外部治理機制。
持股集中度怎么算?
在實際抄作股票中持股集中度跟行業(yè)集中度和投資集中度間并沒有必然的關(guān)系,一個股票的股價走勢還要看這只股票的莊家的實力和操盤的技法等因素。持股集中度,簡單的說是股票持有人人數(shù)少,股票持有量就大了,也就是持股集中度高。
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