1、靈活就業(yè)社保和職工社保它包含了保險(xiǎn)種類(lèi)不一樣，職工社保包含養(yǎng)老保險(xiǎn)，醫(yī)療保險(xiǎn)，失業(yè)保險(xiǎn)，工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，而靈活就業(yè)社保只包含養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)，并不包含其他的三種保險(xiǎn)。
2、還有就是社保和職工社保的繳費(fèi)比例是不一樣的，職工社保是由用人單位和各參保人員共同承擔(dān)的，而靈活就業(yè)社保是由就業(yè)人員自己承擔(dān)全部的費(fèi)用，并且是以上一年本地社會(huì)平均為基數(shù)進(jìn)行繳納的。
職工社保轉(zhuǎn)成個(gè)人的劃算嗎?
職工社保直接轉(zhuǎn)為靈活就業(yè)社保，相對(duì)來(lái)說(shuō)是不劃算的。
職工社保繳費(fèi)由單位以及個(gè)人共同承擔(dān)，其中單位承擔(dān)30%左右的繳費(fèi)比例，而個(gè)人僅需要承擔(dān)10%左右的社保繳費(fèi)。靈活就業(yè)社保同樣參加的是職工社保，但只能獲得養(yǎng)老以及醫(yī)療兩種保險(xiǎn)，同時(shí)還需要參保人員承擔(dān)全部的社保繳費(fèi)。
不論是從保證的全面性還是社保繳費(fèi)的角度來(lái)說(shuō)，靈活就業(yè)社保都沒(méi)有職工社保劃算。
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