<tbody id="umig0"></tbody>
  • <bdo id="umig0"></bdo>
  • <pre id="umig0"></pre>
  • <td id="umig0"><source id="umig0"></source></td><dl id="umig0"><del id="umig0"></del></dl>
    <input id="umig0"><em id="umig0"></em></input>
  • 深圳熱線

    擴(kuò)大幼兒園托班招收范圍利于緩解“帶娃難”

    2024-11-08 18:35:14 來源:光明網(wǎng)-時評頻道

    11月4日,學(xué)前教育法草案三次審議稿提請十四屆全國人大常委會第十二次會議審議。為解決托育難的問題,擴(kuò)大幼兒園托班招收兒童的范圍,草案三審稿作出相應(yīng)修改。此前,草案二審稿規(guī)定,鼓勵有條件的幼兒園開設(shè)托班,招收二周歲以上三周歲以下的兒童,提供托育服務(wù)。為推進(jìn)托幼一體化發(fā)展,合理利用幼兒園資源,增加托育服務(wù)供給,滿足嬰幼兒家庭送托需求,解決托育難的問題,針對有些常委會組成人員、地方和社會公眾的建議,草案三審稿刪去“二周歲以上”。

    學(xué)前教育法草案三審稿有不少新增內(nèi)容,比如規(guī)定幼兒園等單位和個人收集、使用、提供、公開或者以其他方式處理學(xué)前兒童個人信息,應(yīng)當(dāng)取得其父母或者其他監(jiān)護(hù)人的同意。保護(hù)個人信息“從娃娃抓起”,這一內(nèi)容切中了當(dāng)下個人信息易遭泄露的時弊。

    民眾關(guān)注度更高的一點是,草案擬擴(kuò)大幼兒園托班招收兒童范圍,意味著將來二周歲以下的幼兒也可以進(jìn)入幼兒園了。“娃滿兩歲就好帶了”是很多父母的經(jīng)驗之談,因此,比“入園難”更難的是“入托難”。不僅是當(dāng)前的托育機構(gòu)少之又少,而且孩子越小,照護(hù)難度越大,因此很多家庭不得不請家里的老人或者找保姆帶娃。“帶娃難”成為很多家庭的困擾,甚至影響到民眾的生育意愿。幼兒園招生取消“二周歲以上”這個年齡限制之后,家庭面臨的這道難題有望得到緩解。

    此外,這條新規(guī)也便于集中利用幼托資源,對于幼兒園的發(fā)展大有好處。由于生育率下降,現(xiàn)在一些幼兒園的生源流失嚴(yán)重,有些幼兒園不得不縮減規(guī)模甚至關(guān)停。擴(kuò)大幼兒園招收范圍,幼兒園的生源就會相應(yīng)增加。并且,幼兒園已具備相應(yīng)的能力和條件,擴(kuò)大招生與服務(wù)范圍相對容易,而且還能讓現(xiàn)有資源發(fā)揮更大效應(yīng)。與其新建托兒所等托育機構(gòu),不如讓幼兒園開設(shè)托班并擴(kuò)大招收范圍。

    但也要看到,這條新規(guī)對幼兒園的能力與服務(wù)水平是一次考驗。幼兒園師資力量不足現(xiàn)象一直存在,擴(kuò)大招收范圍勢必進(jìn)一步加劇人才緊缺。人手不足容易導(dǎo)致幼師隊伍魚龍混雜,進(jìn)而影響到辦園質(zhì)量。擴(kuò)大招收兒童范圍之后,尤其需要加大對幼兒園的監(jiān)管力度,幼兒園也要自覺強化能力與質(zhì)量建設(shè),防范健康與安全風(fēng)險。

    幼兒托育關(guān)系到千家萬戶的利益,關(guān)系到孩子的健康成長。這方面的任何微小變化,都牽動著每位父母的心。擴(kuò)大幼兒園托班招收范圍利于緩解“帶娃難”,這一改變會贏得社會的廣泛好評。但要想將這件好事辦好,社會仍要持續(xù)作出努力,在幼托人才培養(yǎng)、硬件設(shè)施建設(shè)、提升服務(wù)水平、優(yōu)化監(jiān)管等方面,都應(yīng)該有更高要求和更大作為。(唐傳艷)

    關(guān)鍵詞: 擴(kuò)大 幼兒園 托班招

    熱門推薦

    99热这里只有精品久久免费,日本三级在线播放线观看2021,久996视频精品免费观看,免费视频一区二区三区四区
    <tbody id="umig0"></tbody>
  • <bdo id="umig0"></bdo>
  • <pre id="umig0"></pre>
  • <td id="umig0"><source id="umig0"></source></td><dl id="umig0"><del id="umig0"></del></dl>
    <input id="umig0"><em id="umig0"></em></input>
  • 主站蜘蛛池模板: 94久久国产乱子伦精品免费| 五月天婷五月天综合网站| a级毛片免费观看在线播放| 精品人妻少妇嫩草AV无码专区| 日出水了特别黄的视频| 国产午夜激无码av毛片| 久久精品中文字幕久久| 黄色三级理沦片| 日韩免费无码一区二区视频| 国产在线精品香蕉麻豆| 又嫩又硬又黄又爽的视频| 亚洲av午夜精品无码专区| 久久综合狠狠综合久久97色| 国产香蕉97碰碰久久人人| 国产成人福利在线| 午夜时刻免费实验区观看| 亚州日本乱码一区二区三区| 亚洲激情综合网| 欧洲成人爽视频在线观看| 性高湖久久久久久久久aaaaa| 国产欧美一区二区三区视频在线观看| 免费看黄色网页| 久久亚洲精品无码观看不卡| 2022久久国产精品免费热麻豆| 欧美精品18videosex性欧美| 女人扒下裤让男人桶到爽| 人人鲁人人莫人人爱精品| www.henhenai| 美女bbbb精品视频| 成人免费视频在线播放| 免费人成在线观看网站| 91freevideos精品| 欧美同性videos免费可播放| 国产强被迫伦姧在线观看无码| 中文字幕视频不卡| 青娱乐免费视频观看| 日韩精品武藤兰视频在线| 国产精品美女久久久久| 九九免费久久这里有精品23| 久碰人澡人澡人澡人澡91| 日本成人在线视频网站|