不交社保會有什么樣的影響？不想繳社保可以自愿放棄嗎？

不交社保會有什么樣的影響?

1.沒有養老金

參保人繳納社保，只要累計繳滿15年，并且達到法定退休年齡，就可以按月領取養老金，當然如果參保人沒到退休年齡就不幸地離世了，那生前繳納的社保費用和利息是會全部退還給繼承人的。如果不交社保，那么將無法享受退休養老金，

2.不能報銷醫療費用

參保人按要求繳納社保，可以享受醫療保險的報銷待遇，但參保人需按時繳納，另外如果是交的職工社保，那還有機會享受到免費的終身醫保報銷待遇。如果不交，將無法享受報銷，費用需自己承擔。

3.不能報銷生育醫療費用

參保人按要求繳納社保，可以享受相應的待遇，包括了產假、生育津貼以及特定的醫療服務，如果沒有生育險，自然就無法享受待遇。

4.不能享受失業、工傷補貼

參保人按要求繳納社保，一般來說，只要累計繳費年限達到要求，就能享受到對應的失業、工傷待遇，如果不交，那么這些補貼就無法享受。

5.不能買房、買車

有些地區買房買車的資格會跟社保繳納掛鉤，如果不交社保，那么買房、買車會受到影響。

繳納社保是對未來生活進行保障，而未來的事情我們也無法預測，如果不交社保，一旦發生什么意外，那勢必會對生活產生影響，盡管可能部分人很少會用到社保，但以防萬一還是繳納比較好。

如果大家進入單位工作了，單位會給我們繳納社保，我們可以不用擔心社保繳納問題，如果是靈活就業人員或者是城鄉居民，社保是自己自愿繳納，建議繳納社保比較好。

不想繳社?？梢宰栽阜艞墕?

社保是國家強制要求購買的，用人單位有義務幫員工購買社保，哪怕是員工自愿放棄繳納社保，這種協議都是無效的，不具有法律約束力。同時員工不想繳納社保也是不行的，除了用人單位，員工自己也需要承擔繳納社保的義務。哪怕是員工放棄繳納社保的義務，用人單位都必須承擔繳納社保的義務。

社保是我國推行的福利保險制度，對于在職員工來說，只需要繳納較少的錢，就可以獲得多種保障制度。其中養老保險和醫療保險都是非常實用的保險，不繳納社保將無法獲得退休金以及醫療費用保險的待遇。